El mejor equipo para hacer evolucionar tu empresa
Hemos vivido -y padecido- el mundo corporativo desde dentro.
Utilizamos las mejores herramientas de desarrollo del mundo.
Tenemos miles de horas de experiencia y unos resultados que nos avalan.
Nuestro principal objetivo es conseguir que tus directivos logren el desarrollo que tu empresa necesita.
El cambio es la única constante en el mundo de hoy. Pero las empresas no cambian: cambian las personas.
¿Cómo lo vas a conseguir?
Nuestra promesa para ti es simple: dinos qué quieres conseguir y diseñaremos un programa que lo hará realidad.
Creemos en el poder transformador de las personas.
Es una promesa ambiciosa.
Y contamos con el equipo para cumplirla.
Enrique Recuerda
- Senior Experienced en Big Four
- CPCC (Certified Professional Co-Active Coach)
- Coach ejecutivo MGSCC (Marshall Goldsmith Stakeholder Centered Coaching)
- Experto en Procesos Sistémicos de Equipos
- Analista DISC
¿Qué te mueve?
Sin duda alguna: las personas. Ver más allá de lo que créen que son y empujarlos a lo extraordinario que albergan.
¿Algo que hayas aprendido?
Tener el coraje de escucharme y abandonarme a mi propia intuición.
Algo que pocos saben.
Cuando acabo los proyectos me gusta quedarme a solas en la sala recordando las anécdotas y los momentos geniales.
¿Por qué Intiva?
Porque es el lugar de encuentro donde personas y profesionales extraordinarios ponen en común todos sus recursos creando una energía única y diferente. La energía que cambia las cosas.
David Cohen
- Executive Advisor en IE Business School
- 10 años gerente de grupo empresarial.
- Master en Dirección de Empresa por la Escuela Superior de Comercio de París.
- Experto en ORSC (Organizations and Relationship System Coaching), Analista TDA (Team Diagnostic Assessment).
- Certificado en TLC (The Leadership Circle), practitioner en PNL y en Lenguaje No Verbal.
¿Qué te mueve?
El sueño de que, cuando sea un viejecito y mire atrás en mi vida, pueda decir: «no había nada más que pudiera haber hecho por mejorar las cosas».
¿Algo que hayas aprendido?
Que no estamos condenados a nosotros mismos… Quiero decir que nuestra “forma de ser”, nuestro pasado, nuestros hábitos, no son una sentencia: son un punto de partida.
Me encanta el momento en que un cliente toma conciencia de esto y asume la responsabilidad de moldearse a sí mismo de acuerdo a su visión y deseos.
Algo que pocos saben.
Tengo un desarrollado, profundo y muy bien escondido punto friki. En épocas de mucho trabajo, veo anime japonés para desconectar.
¿Por qué Intiva?
Porque nos encanta lo que hacemos y creemos en ello. Por las risas con el equipo, la vocación y el desafío, los clientes encantados. No se me ocurren mejores compañeros con los que compartir esta pasión y este viaje.
Begoña de las Llanderas
- Executive Advisor en IE Business School
- 16 años en Firma Americana líder en Consultoría
- CPCC (Certified Professional Co-Active Coach)
- Coach ejecutivo MGSCC (Marshall Goldsmith takeholder Centered Coaching)
- Experta en ORSC (Organizations and Relationship System Coaching), certificada en TLC (The Leadership Circle).
- Analista DISC, Practitioner en PNL.
¿Qué te mueve?
La ayuda a otros, ver crecer a las personas y mejorar a las organizaciones, conseguir un mundo algo más equilibrado y justo.
¿Algo que hayas aprendido?
A poner pasión en todo lo que hago y creer, entonces…¡Simplemente pasa!
Algo que pocos saben.
Soy extremadamente curiosa y me encanta aprender, me gustaría saber de todo, he estudiado cosas tan dispares como doblaje, vela, baile, fotografía, escritura creativa, idiomas, submarinismo…
¿Por qué Intiva?
Por la energía positiva, por la profesionalidad, por el gran conocimiento, por la ilusión en todo lo que se hace y el mimo que pone en cada detalle.
Marina Arroyo
- Más de 12 años de experiencia liderando equipos en marketing y ventas en multinacionales líderes de Gran Consumo.
- CPCC (Certified Professional Co-Active Coach)
- Experta en ORSC (Organizations and Relationship System Coaching). Certificada en TLC (The Leadership Circle).
- Certificada en Sikkhona, Bridge, y DISC
- Máster en Acompañamiento Personal con el método PRH (Personalidad y Relaciones Humanas).
- Máster en Chief Happines Officer.
¿Qué te mueve?
Ayudar a los demás. El poder poner mi “granito de arena” y acompañar a las personas en su crecimiento. El poder ser testigo de que una persona descubra todo su potencial y su SER.
¿Algo que hayas aprendido?
Que es imprescindible seguir formándote y trabajar en tu propio crecimiento de manera constante para poder acompañar a los demás. Y que nunca dejas de aprender de otros, es un lujo.
Algo que pocos saben.
Que soy Ingeniera Industrial. Y que este trabajo es mi vocación.
¿Por qué Intiva?
Por la profesionalidad y la calidad humana del equipo. Por la exigencia continua para hacer las cosas de manera excelente. Porque cada uno aporta desde su color y nos complementamos y respetamos.
Fuimos directivos en importantes empresas. “Sufrimos” acciones de desarrollo de las que salimos con ilusión y expectativas, y de las que nadie se acordaba pasadas unas semanas.
Por eso, creamos una solución de desarrollo directivo definitiva: con los resultados como objetivo y la innovación y el seguimiento como palancas.
Pero en lugar de contarlo nosotros, ¿porque no escuchas a nuestros clientes hablar de nuestros valores y trabajo?
Estamos certificados en las mejores herramientas internacionales de desarrollo
